美国雇主担保移民：EB-3/EB-2签证种类、要求、流程、所需材料

EB-3, 博客资讯

21 12 月, 2023

Written by: Ashlee Kim

美国雇主担保移民是什么？适用哪些移民签证类别？这一移民方式依赖于美国雇主的支持，为有技能、有才华的外国人提供了机会在美国建立稳定的职业生涯和获取美国绿卡的机会。本文将深入研究美国雇主担保移民、其适用的主要移民签证类别、相关流程与要求。

美国雇主担保移民概述

美国雇主担保移民是根据美国移民法的规定，允许雇主与合格人才建立雇佣关系，为在美国劳工市场上短缺的专业人才提供机会，通过申请劳工纸实现在美国工作并获得合法永久居住权，最终达到获得美国永久居民卡（绿卡）的目的。

在美国雇主担保移民的过程中，雇美国主扮演了绿卡担保人的角色，而移民申请者则成为受益人，直接获得移民福利。

美国雇主在移民过程中的角色

美国雇主在美国雇主担保移民中，扮演担保人的角色。在整个绿卡申请流程中，雇主被视为申请人的代表，因为他们代表着雇佣该移民申请人，并为其担保绿卡申请。雇主需要确保申请人符合移民法规定的条件，并提交相应的文件以证明其在美国工作的合法性和必要性。

美国雇主代表申请人采取的一系列行动，包括提交各种移民表格给美国移民局。这些表格是申请过程中的关键文件，记录着移民者的个人信息、雇佣情况等重要信息。

移民申请人在移民过程中的角色

移民申请人是指借由美国雇主担保移民的外国公民，扮演受益人的角色。受益人可能是在特定领域具有专业技能的工作者，或者在雇主公司中担任特定职务的员工。受益人通过雇主的支持和担保，有机会申请并最终获得合法永久居留权。

在这一过程中，受益人需要积极配合雇主代表其向美国移民局提交的移民申请，包括提供个人信息、工作历史、教育背景等关键文件。受益人的角色也包括遵守美国的移民法规，确保提供准确、真实的信息，并积极与美国移民局合作，以确保顺利完成移民程序。

一旦获得绿卡，受益人有权享受通过雇主担保获得的绿卡福利，包括在美国合法永久居留和工作的权利。然而，他们也有责任遵守美国法律，配合可能的背景调查，以及在必要时更新个人信息，以保持其合法居留地位。

美国雇主担保绿卡的好处

雇主担保绿卡带来多项好处，包括：

在美国生活和工作： 获得雇主担保绿卡后，您有权在美国合法永久居住和工作。
家属资格： 配偶和21岁以下的未婚子女也有资格获得绿卡，成为您的家属。
10年绿卡： 直接获得10年绿卡，无需历经2年「有条件」绿卡的过程。
审批标准较低： 在美国职业移民中，不少要求移民申请人拥有「非凡能力」、国家利益豁免标准或大量资本，然而雇主担保绿卡的审批标准较低。
无需投资： 相对于其他移民方式，雇主担保绿卡无需投资。

美国雇主担保绿卡的种类

根据美国移民法，职业移民主要分为五类，其中需要雇主支持的类别为EB-2和EB-3签证。选择适当的类别取决于工作要求和受益人的个人资历。

EB-2签证

EB-2签证美国职业移民第二优先类别，其特点是对高级学位的工作要求。这一类别适用于那些职位需要高于学士学位的美国或外国等同学历的个体。

EB-2适用人群

EB-2签证主要面向两类人群：

硕士以上学历： 适合持有硕士以上学历的专业人才，为其提供一条通向美国绿卡的路径。
本科学历加5年以上相关工作经验： 除了硕士以上学历，EB-2也对本科学历并具备5年以上相关工作经验的人才开放。这包括但不限于STEM领域的专业人才、医生、金融从业者、教授以及跨境法律专业人士等。

EB-3签证

EB-3签证是美国职业移民第三优先类别，其名额约为每年4万个，占职业移民名额总数的28.6%。由于EB-1签证、EB-2签证的配额可能有所剩余（即申请人可能没有那么多），因此EB-3签证的申请人有机会利用第EB-1、EB-2潜在的剩余配额。

EB-3签证旗下共有3个子类别，广泛适用于不同技能和经验水平的申请人，分别是：

EB-3A签证：专业人士（Professionals）
●要求申请人具有美国学士学位或外国同等学历。
●申请人需是相关专业的成员。
●至少两年相关工作经验或培训，从事工作必须与学历相关。
EB-3B签证：技术工人（Skilled Workers）
●必须拥有高中/培训中学学历。
●至少两年相关工作经验 / 中学或机构培训，从事工作必须与学历相关。
EB-3C签证：非技术工人（Unskilled Workers）
●任何不属于EB-3A签证、EB-3B签证的工作类别，都属于EB-3C的子类别，该类职业通常被认为是非技术性的劳动力工作。
●至少两年相关工作经验 / 培训。
●必须满足该工作的要求。

▶延伸阅读：美国技术移民：专业人士/技术工人/非技术工人的资格是什么？工作种类有哪些？

美国雇主担保绿卡的要求

在获得雇主担保绿卡的过程中，有一系列严格的要求需要满足，涉及雇主、职位、工作机会、工资等多个方面。

1. 对美国雇主的要求

雇主必须位于美国。
雇主除了愿意支付现行工资外，还必须证明有支付的能力，包括净收入、流动资产净值、受益人的工资单等。

2. 对岗位的要求

所提供的职位必须位于美国。
提供的职位必须是永久性的全职职位，每周至少35小时。
工作要求不能根据外国人的资格进行调整，必须是该职业的惯例性工作，不能设有过多限制。
提供的职位必须被视为真正的工作机会，而不是为了外国人获得移民福利的手段，并将由美国劳工部审查。

3. 对岗位招聘/内容的要求

雇主必须真诚地努力雇用合格的美国工人，包括发送工作订单给州劳动力机构和在广泛发布的报纸上刊登广告。
雇主在申请劳工证时必须提供多项证明，包括职位的永久性、工作机会的公正性、对美国工人的公平对待等。
雇主需要通过提交ETA 9141表格获取美国国家现行工资中心的现行工资确定，受益人的工资必须等于或高于现行工资。

4. 对员工的要求

受益人必须满足EB-2或EB-3签证类别的教育和经验要求，并满足所提供职位的要求。
受益人不能被禁止移民美国。
外国公民可能被禁止入境美国的原因有10类，受益人不能因为上述10个原因而被禁止入境。
虽然在获得绿卡后没有最短工作时间限制，但受益人必须保持为雇主工作的真诚意愿。

外国公民可能被禁止入境美国的原因有多种，其中包括以下十类：

1. 健康原因： 患有传染性疾病，如结核病、严重的呼吸系统疾病等。
2. 犯罪记录： 曾经有刑事犯罪记录，包括涉及道德不端的罪行。
3. 威胁国家安全： 被认为对美国国家安全构成威胁的个体。
4. 无法负担经济支持： 缺乏足够的财力，可能成为公共负担。
5. 虚假文件或虚假陈述： 提供虚假文件或提供虚假陈述来获取签证或入境许可。
6. 非法滞留记录： 之前曾经非法滞留在美国或违反了入境规定。
7. 不当入境计划： 意图进行非法活动或滞留，或者没有明确的入境计划。
8. 公共卫生违规： 未满足入境要求，可能对美国公众的健康构成威胁。
9. 在担保人财务支持下滞留： 受到担保的个体未能证明在美国有足够的财务支持。
10. 违反签证条件： 进入美国后违反了签证或入境许可的条件。

获得美国雇主担保绿卡的流程

获得美国雇主担保的绿卡需要经过三个关键步骤：

美国雇主申请劳工证（PERM）：
通过雇主担保获得绿卡的第一步是雇主获得美国劳工部批准的劳工证，也称为PERM，旨在确保移民法对美国劳动力的利益、工资和工作条件的保护。在批准外国劳工的移民资格之前，劳工部必须证明美国本地缺乏合格工人。

在这一过程中，雇主必须对美国劳动力市场进行测试，以确认是否有合格的美国工人可以填补他们为移民者提供的职位。这包括对可用工作机会的广告宣传，并综合考虑所有美国申请人的资格，真诚地努力雇用符合条件的本地工人。

同时，雇主还需填写ETA 9141表格，通过国家现行工资中心获得有关现行工资的确认。这是为了确保雇主支付的工资符合行业标准和法定要求。

最终，雇主必须向劳工部提交永久劳工证申请（ETA 9089表格），这一步骤的完成标志着成功通过劳工证的获批。
移民申请书（I-140表格）：
随后，雇主代表您向美国移民局提交移民申请书，递交I-140表格。I-140表格全称「外国劳工移民申请表」（Immigrant Petition for Alien Worker）。
雇主透过提交I-140表格，以表明对您的雇佣支持。只有美国移民局通过I-140表格后，您才能获得雇主担保绿卡的资格。
身份调整申请（I-485表格）或移民签证申请（DS-260表格）：
最后，您需要自己提交身份调整（I-485表格）或移民签证申请（DS-260表格），前者适用于已在美国的申请人，后者适用于在美国境外的申请人，以最终完成绿卡申请流程。

●身份调整申请：I-485表格
身份调整申请适用于在美国境内的申请人，是将您当前拥有的任何签证身份转换为永久居民身份的过程。为了调整身份，您必须向美国移民局提交 I-485 表格。
在美国雇主担保移民的过程中，身份调整申请可以与移民申请书（I-140表格）同时提交，减少总体处理时间。

▶延伸阅读：I-485申请│签证公告中的身份调整申请排期是什么？

●移民签证申请：DS-260表格
移民签证申请，也称为「领事处理」，适用于在美国境外的申请人，是在美国驻外领事馆或大使馆获得移民签证的过程。
要获得移民签证，您必须线上提交 DS-260 表格，参加您所国家/地区的美国领事馆或大使馆的移民签证面试。成功完成面试后，移民签证将在一周内签发给您，并须于6个月内登陆美国申请绿卡。

▶延伸阅读：移民签证是什么？移民签证和绿卡有什么区别？