EB3 成功率│EB-3移民是一个备受关注的话题，对于有意前往美国的申请者而言，了解EB-3移民的成功率以及如何提高成功率至关重要。本文将深入探讨EB-3移民成功率的情况，并分享一些建议，帮助申请者在这一过程中更有信心，更有针对性地提高EB-3移民的成功率。
美国移民EB-3签证简介
美国EB-3签证是就业移民签证第三优先类别，旨在吸引有一定技能和工作经验的外国人到美国工作，换取绿卡。该签证分为三个子类别，分别为EB-3A（技术工人）、EB-3B（专业人士）和EB-3C（非技术工人）。申请者需要美国雇主发出全职工作邀请，并为其担保申请绿卡。
EB-3签证的发起旨在解决美国境内劳动力市场的短缺问题，吸引那些在特定职业领域有专业技能或工作经验的外国人。因此在进行外国人招聘之前，美国雇主须向美国劳工部申请劳工证（PERM），以证明在美国境内找不到合适人选才向外国招聘人才。
每年配额
美国移民法规定每个财政年度对EB-3签证有一定的配额限制，每年约4万张EB-3签证，占就业绿卡的28.7%。配额的限制可能因各种原因而变化，包括国家来源和申请类别的不同。因此，申请者需要关注最新的配额信息和排期。
EB-3签证好处
EB-3签证作为一种就业移民签证，为申请人提供了多方面的好处，使其有机会在美国工作并最终获得永久居民身份（即绿卡）。以下是一些EB-3签证的主要好处：
- 永久居民身份（绿卡）:
EB-3签证最终可让申请人获得美国永久居民身份，使其在美国永久定居并享有公民权利。这包括在美国自由居住、工作和学习的权利。 - 工作机会:
通过EB-3签证，申请人有机会在美国找到合适的工作，并在相关领域发展职业。雇主的支持是这一签证的关键部分，为申请人提供了进入美国劳动力市场的途径。 - 配偶与未婚未满21岁孩子也可拿绿卡:
EB-3签证持有者可以将其配偶和未婚未满21岁的子女纳入其签证申请中，从而实现家庭团聚。家庭成员也可以获得相同的永久居民身份。 - 获得绿卡后可自由选择雇主:
一旦获得绿卡，EB-3签证持有者不再需要雇主的支持或雇佣关系，可以自由选择工作。 - 教育机会:
持有EB-3签证的个人可以在美国继续教育，提高自己的专业水平，有机会参与更高层次的职业。
▶延伸阅读：美国技术移民EB-3│普通人如何移民美国？详解EB-3优势
申请资格
- 无语言、学历、投资、经商要求
- 年龄在20岁-50岁
- 身体健康
- 无犯罪记录
- 须有美国雇主提供工作，并愿意申请劳工证，担保和代申请人申请绿卡
- 根据EB-3签证的种类，须符合相关学历和工作经验
类别
- EB-3(A)：技术工人（Skilled Workers）
这一类别适用于至少2年培训或工作经验的技术工人。 - EB-3(B)：专业人才（Professionals）
这一类别适用于具有美国学士学位或其它国外等同学历的专业领域人才，须有至少2年的相关工作经验。 - EB-3(C)：非技术工人（Unskilled Workers）
这一类别适用于从事一些不需要高度专业技能的非技术工人，一般是劳动性工作，需要至少2年相关工作经验 / 培训。
▶延伸阅读：EB3 类别│美国技术移民：专业人士/技术工人/非技术工人的资格是什么？
EB-3移民成功率高吗？
成功获得EB-3移民签证的概率因各种因素而异，包括申请人的资格、申请文件的完整性、签证配额限制以及移民局处理申请的效率等因素。EB-3签证的成功率虽然受到各种变量的影响，然而，也可以从美国移民局的数据一窥EB-3签证的移民成功率。
申请EB-3签证的文件是 I-140 表格，该表格全称《外国工作者移民请愿书》。只要 I-140 表格批准后，根据申请人在美国境内或境内，再递交相应表格申请绿卡或移民签证，等待美国移民局或美国驻外使领馆的面试，便能完成整个EB-3的移民流程。因此，EB-3签证移民成功率的主要关键在 I-140 表格是否获批。
I-140表格近5年批准数据（EB-3签证）
1. 全球平均批准率
| 年份 | 递交量 | 批准量（批准率） | 拒绝量（拒绝率） |
| 2019 | 45,742份 | 42,159份 (93.5%) | 3,476份 (8.2%) |
| 2020 | 40,399份 | 38,736份 (95.8%) | 1,616份 (4%) |
| 2021 | 86,045份 | 83,633份 (97.1%) | 1,903份 (2.2%) |
| 2022 | 54,727份 | 52,717份 (96.3%) | 1,196份 (2.1%) |
| 2023 | 58,747份 | 55,256份 (94%) | 2,875份 (4.8%) |
2. 中国（大陆出生）批准率
| 年份 | 递交量 | 批准量（批准率） | 拒绝量（拒绝率） |
| 2019 | 3,980份 | 3,883份 (97.5%) | 78份 (1.9%) |
| 2020 | 4,731份 | 4,650份 (98.2%) | 80份 (1.6%) |
| 2021 | 10,384份 | 10,219份 (98.4%) | 143份 (1.3%) |
| 2022 | 4,032份 | 3,903份 (96.8%) | 45份 (1.1%) |
| 2023 | 58,747份 | 55,256份 (94%) | 2,875份 (4.8%) |
根据2019年至2023年的数据，可以观察到中国大陆出生的I-140申请人的批准率呈现出相对稳定的趋势，始终保持在90%以上。这表示在过去几年里，对于中国大陆出生的外国工作者提交的移民申请，大多数申请都得到了批准。
如何提高EB-3成功率？
一、选择合适的职业
选择合适的职业是成功移民的关键要素，EB-3移民类别适用于多种职业，包括专业人士、技术工人、非技术工人等，每个职业的需求和竞争程度各异，了解市场趋势和需求，选择稀缺且受欢迎的职业可以提高成功的机会。
需要根据个人专业和兴趣，结合市场需求，明智地做出职业规划。这有助于在整个EB-3移民过程中更有针对性地展示自己的专业背景，提高被批准的可能性。
职业需求和趋势
通过研究行业报告、相关统计数据以及就业机会的分析，可以获得对职业市场的深入了解。选择一个既稀缺且与个人专业背景匹配的职业，有助于提高EB-3移民成功率。
增加成功机会的职业选择
在职业选择上注重稀缺性和市场需求，可以增加成功申请EB-3移民的机会。选择一个有着稳定就业机会、与自身专业背景相关的职业，有助于提高竞争力，使整个移民过程更为顺利。
二、工作经验和教育背景
重视工作经验和学历 在EB-3移民申请中，工作经验和教育背景是被高度评估的要素。美国移民局会仔细考虑申请人在相关领域的工作经验和学历。为了支持申请，通常需要提交相关的证明文件，如学位证书、工作推荐信以及培训和认证记录。
学历
在进行劳工证流程之前，申请人有必要确保所有的学历证书和成绩单都是随时可获得的。这一步骤的重要性在于对学历证书和成绩单的仔细审查，并根据工作要求进行详细的分析。这样的审查有助于确保申请人的学历符合工作要求，也可能通过结合多个学位来等同于美国学士学位，从而增加移民申请的成功机会。
需要注意的是，学位组合可能比较复杂，美国移民局通常不接受不在相同专业领域的组合。例如，计算机科学的3年制学士和工商管理的2年制硕士可能会受到质疑。因此，在选择学位组合时，申请人需要仔细考虑工作要求，并选择与之相关且相符的学位。
对于持有外国学位的个体，尤其是来自印度等国的申请人，可能在I-140阶段面临认证的复杂性。在这个过程中，3年制外国学位通常被认为不等同于美国学位。
举例来说，印度的计算机科学学士学位通常需要3年学习。而如果工作要求的是美国计算机科学学士学位或其等同学位，那么该学位必须在该领域，并且必须等同于美国学士学位。这种认证差异可能导致申请人在移民申请过程中面临一些挑战。
▶延伸阅读：EB3学历│美国EB-3签证有学历要求吗？外国同等学历可以申请吗？
工作经验
1. 提交就业验证信
如果PERM职位要求一定的工作经验，申请人需要确保在优先日期之前已经满足这些经验要求。在这个过程中，提供有效的「就业验证信」（Employment Verification Letters, EVL）是关键，以证明满足工作的最低经验要求。尽管提交EVL并不是强制性的，但提前准备这些文件可以在提交之前进行适当的审查和验证，从而降低被拒绝的风险。
为确保成功，申请人应在EVL上清晰地呈现以下资讯：
- 雇佣日期的起始和结束日期，以验证工作时长
- 提供准确的职位名称，以证实所提供的工作经验与PERM表格上所要求的经验相符
- 详细的工作描述和职责，以确保申请人资格的关键因素。
就业验证信 Employment Verification Letters, EVL
EVL应包含一系列重要信息，如雇佣日期、职位名称、详细的工作描述和职责，以及任何特殊技能要求。这些信息的准确匹配是至关重要的，因为它们需要与PERM表格上的信息一致，以避免可能的请求补充材料（RFE）或拒绝。
2. 提交次要证据：宣誓书、工资单、W-2表等
如果由于某种原因无法提供EVL，申请人可以考虑提交其他次要证据，如以前签署的宣誓书、工资单、W-2表等。然而，美国移民局对这些文件的接受与否有全权决定，因此申请人应尽量在提交之前准备齐全、详细的EVL，以避免可能的问题。
3. 提交最新认证或执照副本
如果工作要求涉及到任何类型的认证或执照，申请人在雇主提交劳工证申请之前必须确保这些证书或执照是可用且是最新的。雇主需要在申请中提供这些证书的副本，以证明申请人满足最低要求。
三、美国雇主的支持
在EB-3移民成功的过程中，获得雇主的支持是一个至关重要的因素。在EB-3移民类别中，通常要求雇主提供工作机会并支持申请人的移民申请。
申请人可以通过积极主动地与雇主进行沟通来确保获得支持。在沟通过程中，表达自己对移民的意愿以及自身对雇主价值的认识是至关重要的。
向雇主提供充分支持
申请人在与雇主沟通的过程中，应当确保提供充分的支持信息，以便雇主能够理解并满足移民申请的需求。这可能包括详细的个人资料、工作履历和任何其他相关文件。
四、移民文件准备
在EB-3移民申请过程中，充分准备和递交一系列文件和材料是至关重要的，包括个人履历、教育背景证明、工作推荐信、雇主支持信等。申请人需要确保所有文件都准备充分、完整且准确，以避免潜在的错误或遗漏。这是增加EB-3移民申请成功机会的关键步骤。
寻求专业帮助
申请人可以寻求专业移民律师或机构的帮助，以确保申请文件的准备符合移民局的要求和标准。Easy Go America的专业移民服务可以提供个性化的指导和建议，我们帮助申请人评估个人情况，提供个性化的指导和建议，以确保文件准备和递交程序在整个EB-3移民申请过程中得以顺利进行。
五、准备面试
在EB-3移民申请过程中，面试是常见的评估方式之一。申请人需要充分准备面试，以展现良好的沟通能力、专业知识和个人素质。
在面试前，申请人可以先了解常见问题和评估标准，为提高面试表现，也可以进行模拟面试，反复练习并准备答案。这有助于增加自信，熟悉常见问题，并提前构思清晰的回答，确保在面试中全面展示自己的技能和能力，清晰地传达个人的专业知识和与移民申请相关的经验，有助于给面试官留下积极的印象。
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Easy Go America是一家在美国专业从事移民服务的机构，拥有超过10年的丰富经验。作为专业的移民机构，Easy Go America致力于为客户提供全方位的移民服务，专注于EB-3签证申请。
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