PERM是什么？详解美国劳工证申请流程/费用/方式！适用EB-2/EB-3签证

PERM是什么│在申请美国EB-2、EB-3移民签证时，PERM 劳工证是第一步。本文将深入解析PERM是什么，详细介绍美国劳工证申请的流程、费用以及方式。无论您是雇主还是申请人，了解PERM劳工证明的方方面面都将为您的绿卡担保或移民之路提供有力支持。

PERM是什么？

PERM是Program Electronic Review Management的缩写，指的是「电子审查管理程序」，中文一般称为「劳工证」。这是美国劳工部用于审批雇主劳工证明的系统和流程，是获得雇主担保移民获得绿卡的第一步。

PERM劳工证的目的是美国劳工部要求美国雇主证明其寻求为外国雇员办理绿卡时，已经尽了合理的努力，但无法找到合适的美国本地雇员来填补职位，是美国雇主担保的移民绿卡的必须条件，例如EB-2签证与EB-3签证。在获得美国劳工部批准之前，无论是雇主或移民申请人，皆可能无法继续签证申请过程。

请注意，获得批准的PERM劳工证明并不意味着具备合法身份，它只是获得美国担保移民绿卡批准的第一步。

为什么要完成PERM劳工证？

1. 雇佣永久外国雇员的优势

通过完成PERM劳工证，美国雇主可以雇佣一名永久的外国雇员，这是相关的最重要好处之一。一旦雇主成功获得批准的PERM劳工证，就有资格代表这名外国雇员提交I-140表，提出移民请愿，为其申请绿卡，这一过程被称为担保或赞助。

如果您计划雇佣外国雇员并为其申请绿卡，申请PERM劳工证是一个非常理想的选择。可以与我们预约免费咨询，相信了解劳工证流程。

2. 相对快速简便的绿卡选项，申请较EB-1签证宽松

与许多其他绿卡申请的选项相比，通过PERM劳工证获得就业绿卡通常更为迅速和便捷，办理速度相对更快、手续相对更简单。

值得注意的是，EB-1绿卡虽然无需进行PERM劳工证明，但其申请要求相较于雇主担保的EB-2和EB-3绿卡更为严格。

申请PERM劳工证的条件是什么？

1. 必须存在永久性全职工作邀请

美国雇主必须向外国雇员提供永久性全职工作邀请，这包括雇主必须拥有：

1. IRS税号
2. 实体办公空间
3. 可以联系的方式

此外，美国雇主必须与外国雇员建立「雇主—雇员关系」。这意味着雇主必须通过招聘、支付、监督和解雇来控制外国雇员的工作，而有效的工作邀约可以通过雇主与雇员之间的合同来证明。

永久性全职工作：持续一年以上且没有固定结束日期的工作。

2. 外国雇员必须得到公平报酬

美国雇主必须公平支付外国雇员的工作报酬，没有基于年龄、性别、宗教、种族、信仰、肤色、国籍、残疾或公民身份的歧视。这意味着他们必须支付不低于或等于美国劳工部规定的现行工资，且工资不得是奖金、佣金或任何形式的经济激励。

为了证明这一点，美国雇主必须向劳工部请求现行工资状况的披露。同时，现行工资以及职位的薪水必须公开在PERM劳工证的申请。

3. 必须尝试招聘美国雇员

在PERM劳工证获得批准之前，美国雇主必须证明该职位没有合格的美国雇员。

为了证明这一点，美国雇主必须经历一次招聘过程。这包括向州劳动力机构发布职位订单，也涉及在报纸、商店和其他地方发布广告。

PERM劳工证的申请流程

要获得PERM劳工证是一个多步骤的过程。具体可分为5大步骤：

1. 请求现行工资
2. 招聘过程
3. 提交ETA-9089表格
4. 提交I-140表格
5. 审计

1. 请求现行工资

美国雇主必须向外国雇员支付「现行工资」（Prevailing Wage），现行工资取决于职业分类和就业领域。关于现行工资，须注意以下方面：

• 获取时间：应在提交PERM劳工证前至少150天进行
  
  
• 获取方式：从国家现行工资中心（NPWC）获取现行工资，须以电子方式提交请求
  
  
• 向美国劳工部提交的相关资料：
  1. 现行工资追踪号码（如有）
  2. 标准职业分类代码 （SOC）
  3. 所在州的州就业部门（SWA） 给出的现行工资率

2. 招聘过程

首先，美国雇主必须向外国雇员提供全职工作邀约，并与其确定需要进行PERM劳工证的申请流程。接下来，美国雇主须进行美国国内招聘的动作，确保没有符合资格的美国雇员适合该工作。

在此过程中，美国雇主必须在当地和公开场合宣布有一个工作机会。如果有任何符合资格的美国应聘者申请该职位，他们必须在外国雇员之前获得优先考虑。如果美国雇主没有雇佣任何美国应聘者，则必须有一个有效的理由。

确切的招聘过程将取决于工作是否是专业工作或非专业工作。专业工作是指至少需要学士学位或其等同学历的工作。非专业工作是指不需要学位的工作。如果您不确定工作是否是专业工作，可以咨询移民律师。

专业工作的美国国内招聘

专业工作对招聘过程有更严格的要求。首先，美国雇主必须向州劳动力机构发布职位订单。这份职位订单必须至少在30天内可用。其次，美国雇主还必须在两个连续星期日的报纸上刊登职位。其中一个星期日的报纸广告可以由相关专业期刊上的广告替代。

此外，广告还必须刊登在以下至少三个地方：

• 招聘会上
• 雇主的网站上
• 招聘网站上
• 校园招聘活动上
• 通过行业或专业组织
• 通过私人雇佣公司
• 通过员工推荐计划
• 在大学就业处
• 在其他本地或民族报纸上
• 在广播和/或电视上

非专业工作的美国国内招聘

非专业工作对招聘过程的要求稍低。美国雇主必须向州劳动力机构发布至少30天的职位订单。此外，雇主必须在两个连续星期日的报纸上刊登广告，然而不必进行其他招聘行为。

所有招聘工作必须在提交PERM申请前至少30天完成。这是为了确保任何应聘者有足够的时间提交他们的申请。在申请前的6个月（180天）内不得进行任何招聘工作，以确保没有新的应聘者存在。

此外，美国雇主必须保留所有显示招聘过程证明的文件，以备在审计时使用，保存时间为3年。

3. 提交ETA-9089表格

在未找到符合资格的美国雇员的情况下，美国雇主必须完成招聘过程，并确保已满足PERM劳工证的所有其他要求。

如果是这样，美国雇主可以开始填写并提交ETA-9089表格。ETA-9089表格是PERM劳工证的申请表，可通过在线或邮寄方式提交给劳工部。如果在线提交，美国雇主和外国雇员需要在收到收据后立即签署姓名。

为了成功获得PERM劳工证批准，并避免任何不必要的审核，雇主必须确保以诚实和一致的方式完整完成申请。为此，对于填写表格的人来说，提前收集一些基本信息可能会有所帮助，包括：

• 企业主要办事处或总部的法定全名和地址
• 企业主要联系人的联系信息，包括电子邮件和电话号码
• 员工总数
• 业务开始年份
• 雇主的 9 位数雇主识别号 (EIN)
• 北美行业分类系统 (NAICS) 代码

ETA-9089表格

表格ETA-9089是PERM劳工证的申请表格。美国雇主将填写此表并提交给美国劳工部。ETA-9089表格需要填上有关雇主、公司、律师、现行工资、工作、招聘流程和外国雇员等问题。

4. 提交I-140表格

如果美国劳工部批准了ETA-9089表格，则美国雇主可以开始为外国雇员提交I-140表格，即《外国雇员移民请愿书》。如果美国劳工部不批准 I-140表格，美国雇主与外国雇员双方将无法继续进行绿卡申请流程。

需要注意的是，美国雇主必须在PERM劳工证到期之前提交I-140表格。

▶延伸阅读：EB3 移民成功率高吗？如何提高EB-3成功率？

5. 审计（Audit）

审计可以是有针对性的或随机的。

• 针对性审计：
  当美国劳工部对雇主的申请存在疑虑，便会对其进行针对性审计。这可能是因为提供的文件不一致或未提供足够的信息来证明该雇主符合PERM劳工证的要求。
  
  
• 随机审计：
  美国劳工部将对一些申请人进行随机性的审计抽查，以确保PERM劳工证的有效性。任何机构或单位都无法阻止随机审计的发生。因此，极为重要的是美国雇主要妥善保留所有支持PERM的文件。
  如果您抽中随机审计，美国雇主将有30天的时间回应所要求的信息。
  
  

申请PERM劳工证需要哪些文件？

为了证明美国雇主符合PERM劳工证的条件，可能需要提供多种文件。选择适当的文件非常重要。如果美国雇主未能提供足够的资格证明，PERM劳工证可能会被拒绝或接受审计。此外，美国雇主还应该注意保存所有文件长达3年。

以下是有用文件的一般列表。请注意，这不是一个详尽无遗的清单，申请人可能不需要包括所有这些文件。

• 美国雇主和外国雇员之间的劳动合同
• 现行工资请求
• 刊登有工作广告的报纸
• 提交给州劳动力机构（SWA）的职位订单

PERM劳工的费用是多少？

提交PERM劳工证没有费用。但是，与EB-2或EB-3签证的后续申请表格（I-140表格、I-485表格、DS-260表格）有相关费用。此外，与PERM劳工证明相关的活动可能会产生费用，如律师费或放置招聘广告、复印、翻译或其他类似活动的费用。

在整个PERM劳工证明申请过程中产生的任何费用都是美国雇主的责任。

其他相关费用一览

雇主在进行PERM劳工证申请过程中需要考虑多个费用项目，包括雇佣律师费和与招聘相关的费用。

1. 律师费用：
雇主可能选择聘请律师来准备所有必要文件并提供咨询服务。律师费用的范围可能在2000美元至6000美元之间，具体费用取决于律师的经验和服务范围。

2. 招聘费用：
雇主需要承担所有与招聘相关的费用，其中包括广告费用。
通常，雇主需要支付两个独立的印刷广告费，每个广告的费用约为500美元。这些费用因多个因素而异，包括广告发布的媒体、广告的尺寸和颜色，以及广告的位置。

3. 表格申请费用：
雇主还必须支付向美国移民局提交的任何表格的申请费。

4. 其他杂费：
上述成本不包括任何可能涉及的招聘过程中的额外管理费用或其他杂费。雇主应事先了解并考虑这些可能产生的额外费用。

确保全面了解并计划这些费用，有助于雇主更好地预算和准备在PERM劳工证申请过程中的经济责任。

PERM劳工证的处理时间是多久？

PERM劳工证的获批时间将取决于多种因素：

• 美国雇主的申请时间
• 美国雇主或外国雇员的个人案例
• 美国雇主是否接受审计
  通常，未接受审计的PERM申请需要大约6个月的时间才能获批。
  审计可能会使这个处理时间再增加1年。

PERM劳工证获批后，并不意味着移民申请人已经获得了绿卡批准。在批准PERM劳工证后，移民申请人必须获得批准的I-140表格并等待优先日期。

这个过程可能需要更长时间，对于特定国家的移民申请人可能长达10年。

▶延伸阅读：EB-3 时间│美国移民EB-3签证要多久？申请时间线一览

PERM劳工证的提交方式有哪些？

提交PERM劳工证有3种方式，具体取决于美国雇主的偏好和申请的具体情况。

1. 在线电子提交：
   许多美国雇主选择通过在线电子提交的方式提交PERM劳工证的申请。这需要在美国劳工部网站上完成ETA-9089表格。
   
   
2. 邮寄：
   通过邮寄纸质申请。这涉及填写并签署纸本ETA-9089表格，并将所有必需的文件和材料通过邮寄寄送到工作地点所在州的劳工部申请处理中心。
   您可以在以下网址找到地址、可下载的表格和说明：http://workforcesecurity.doleta.gov/foreign/
   
   
3. 代理提交：
   在某些情况下，雇主的代理（律师或劳工顾问）可能会负责提交PERM劳工证的申请。他们将在您的名义下完成申请过程，并确保所有必要的步骤和文件齐备。

在线电子提交申请的好处

在线电子提交PERM劳工证申请有诸多好处，尤其适合计划提交多份 ETA-9089 表格的美国雇主。

1. 更快的 PERM劳工证 处理时间
2. 方便跟踪 PERM劳工证 的审批状态
3. 可以检索先前提交的 ETA-9089表格 的副本
4. 能够在多个应用程序上快速重复使用信息

如何查看PERM劳工证的审批状态？

您可以通过访问美国移民局网站上的在线案件状态页面来查询PERM劳工证的审批状态。

在访问在线案件状态页面后，美国雇主可能需要使用其申请凭据进行登录。确保您具备必要的信息，如案件号或收据号，以便继续进行状态检查。

了解案件更新，跟踪回应时间

在线门户可能会详细说明您PERM劳工证明的状态。查看有关您的案件是否待处理、已批准或是否需要额外步骤的信息。

请注意处理时间可能有所不同，定期监控在线案件状态是至关重要的。在延迟或意外问题的情况下，保持了解情况将有助于及时解决任何问题。

联系美国移民局寻求帮助

如果您遇到问题或对您的PERM劳工证明状态有特定的疑问，请考虑直接联系美国移民局。他们可以就您可能遇到的任何不确定性提供指导或澄清。

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