EB-5双递交政策是什么│EB-5双递交政策为申请人提供了更加便利和快速的方式来获得美国绿卡身份。通过同时递交EB-5投资移民申请和身份调整申请，申请人可以在等待审理期间合法地在美国居住和工作。EB-5政策中的「双递交」是什么意思？本文整理了该项政策的详细内容、受益人群与其好处。
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EB-5双递交政策是什么？
EB-5签证计划是为了那些希望以合法永久居民身份移民到美国的个人而设立的。在去年的EB-5新法推出以前，已经先落地美国的EB-5投资人不能进行身份调整，即尽管已经身在美国，必须等到 I-526E表格获批拿到EB-5投资移民签证后，才能申请 I-485表格进行身份调整，将身份从「非移民」调整为「永久居民」。
然而，随着《2022年EB-5改革和诚信法案》（EB-5 Reform and Integrity Act of 2022, 下称RIA）的通过，这一情况发生了变化。
现在，居住在美国并持有合法身份的EB-5申请人可以同时递交身份调整申请（I-485表格）和EB-5申请（I-526E表格），并在I-526E表格的审理期间继续留在美国，这便是「EB-5双递交」政策。这意味着他/她可以在递交EB-5申请时提交调整签证申请，并在等待审批期间继续留在美国。
哪些人可以从EB-5双递交政策中受益？
可以从 I-526E 和 I-485 表格同时申请中受益的人包括：
- 在美国的国际学生：
在美国的国际学生可以通过同时申请调整签证状态来受益。他们在获得工作许可后，不再受限于专业或需要雇主的工作签证赞助就业。 - 在美求职人士：
需要拥有工作签证的申请人可以立即摆脱在美求职的限制，寻找更好的职业机会。 - 在等待绿卡进程的工签证持有人：
那些在等待绿卡的工作签证持人者也可以通过同时申请来受益。他们可以在等待 I-526E 表格审理期间继续留在美国，并在获得调整签证的批准后立即获得合法居住身份。
EB-5 双递交有哪些好处？
同时申请EB-5投资移民签证和调整身份状态的好处如下：
1. 获得EAD工作许可证
工作许可证，英语 Employment Authorization Document，简称EAD卡，是由美国移民局签发的一种文件，允许持有该文件的个人在美国合法地就业。
这为申请人在美国寻找更好的职业机会和发展空间提供了便利。同时，获得EAD卡也为申请人在美国的经济独立和自主性提供了重要支持，使他们能够更好地融入美国社会和经济活动。
2. 在美国自由就业，无需雇主担保
EB-5双递交的申请人在获得EAD卡后，就能在美国自由为任何雇主工作，无需依赖雇主的担保。EAD卡为申请人提供了更大的就业机会和灵活性，他们可以根据自己的意愿选择合适的工作岗位，而不必受限于特定的雇主或工作签证类型。
在美国，有许多类型的签证要求雇主为申请人提供工作机会并担保其雇佣，比如：
- H-1B签证：
H-1B签证是为在专业领域具有特殊专业知识和技能的外国人提供的工作签证。雇主需要为申请人提供工作机会，并证明该职位要求具备特殊技能和教育背景，同时承诺支付与美国劳动市场相符的薪资。 - L-1签证：L-1签证适用于跨国公司的员工，允许他们在美国子公司或关联公司工作。雇主需要证明公司之间的关系，并提供证据表明在美国有合适的工作职位。
- O-1签证：O-1签证适用于在艺术、科学、教育、商业或体育领域具有卓越才能的个人。申请人需要获得雇主的赞助，并证明其在相关领域具有杰出的成就和国际声誉。
- TN签证：TN签证是适用于美国与加拿大或墨西哥之间的北美自由贸易协定（NAFTA）成员国的公民。虽然TN签证不需要严格的雇主赞助，但申请人仍需要提供与雇主相关的文件和证明。
持有上述工签的持有人如果正愁着寻找美国雇主为自身担保，却处处碰壁的话——不少外国求职者会因为没有EAD卡而在求职过程中被刁难——其实现在最快的途径无异于透过申请EB-5投资移民签证，再递交 I-485 表格进行身份调整。
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3. 获得旅行许可（Advance Parole）的资格
旅行许可，英文是Advance Parole，是美国移民局颁发的一种旅行许可文件，旨在允许在美国申请调整身份或正在申请移民的个人在等待期间离开美国，并在返回时重新入境。
申请人一旦获得旅行许可，就能在美国境内外自由旅行。
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